1. Đối tượng dự tuyển
- Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; người nước ngoài được cấp phép lao động tại Việt Nam, có lý lịch rõ ràng, không có thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị các biện pháp giáo dục tại địa phương nơi cư trú hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trong thời gian cấm hành nghề hoặc làm các công việc liên quan đến các công tác tuyển dụng.
2. Yêu cầu tuyển dụng
* Trình độ đào tạo
- Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học một trong các chuyên ngành: công nghệ thông tin, toán tin.
- Ngoại ngữ: có trình độ tiếng Anh tương đương A2 trở lên.
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc.
* Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
- Có kỹ năng lập trình với một trong những ngôn ngữ sau: C, C++, Java, C#, VB.NET.
- Nắm vững một trong các hệ quản trị CSDL: MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Oracle.
- Có kiến thức, kinh nghiệm về xây dựng, triển khai, quản trị vận hành, khai thác các phần mềm, ứng dụng CNTT;
- Có kiến thức, kinh nghiệm lập trình;
- Có kiến thức về quản trị, vận hành cơ sở dữ liệu;
- Có khả năng thích ứng nhanh với công việc, với các kỹ thuật mới.
* Ưu tiên
- Hiểu biết về các văn bản pháp lý, các quy chế, quy định, quy trình hiện hành của Nhà nước, EVN, EVNGENCO1 có liên quan đến lĩnh vực công việc được giao.
- Đã từng làm việc ở vị trí lập trình viên ít nhất 02 năm.
* Mô tả công việc
- Đầu mối tiếp nhận và triển khai các phần mềm ứng dụng, phần mềm hệ thống của Tổng công ty;
- Lập hồ sơ và quản lý hoạt động toàn bộ ứng dụng phần mềm của Tổng công ty;
- Vận hành, quản lý toàn bộ các ứng dụng phần mềm, phối hợp với các đối tác cung cấp phần mềm nâng cấp hiệu chỉnh phần mềm định kỳ hoặc đột xuất;
- Rà soát các yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất nâng cấp cải tiến phần mềm;
- Xây dựng các đề án, phương án phát triển phần mềm đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của Tổng công ty;
- Công tác hỗ trợ người dùng và các công việc khác được giao.
3. Quyền lợi và chế độ
- Ký hợp đồng lao động theo quy định của Tổng công ty và Bộ luật Lao động năm 2019.
- Mức lương, thu nhập: Theo chế độ chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp Nhà nước.
- Địa điểm làm việc: Cơ quan Tổng công ty Phát điện 1, tòa nhà Thái Nam, số 22, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019
4. Hồ sơ tham gia dự tuyển: (phong bì ngoài ghi rõ họ tên, số điện thoại và địa chỉ email để liên lạc);
- Sơ yếu lý lịch rõ ràng, đầy đủ thông tin nhân thân, quá trình học tập, công tác (bản chính), có dán ảnh (4x6), xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi công tác (có giá trị trong vòng 6 tháng);
- Đơn xin việc viết tay (tiếng Việt) nêu rõ khả năng, kinh nghiệm, quá trình học tập, công tác;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp, có giá trị trong vòng 6 tháng;
- Bản sao các văn bằng tốt nghiệp kèm theo bảng điểm có công chứng;
- Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân có công chứng;
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ có liên quan (nếu có);
- Các giấy tờ xác nhận có ưu tiên, 02 phong bì ghi rõ tên, địa chỉ người nhận;
- 02 ảnh 4x6 (không quá 6 tháng).
Cá nhân phải chịu trách nhiệm về tính trung thực trong hồ sơ đã khai.
5. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
- Thời gian: Trong giờ hành chính, từ ngày 16 tháng 12 năm 2021 đến hết ngày 22 tháng 12 năm 2021.
- Địa điểm: Nộp tại trụ sở Tổng công ty Phát điện 1 hoặc qua email: huongntc.bkh@gmail.com
- Địa chỉ: Ban Tổ chức và Nhân sự, Phòng 18.24, tầng 18, tòa nhà Thái Nam building, số 22, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Người nhận: bà Nguyễn Thị Hường - Chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự Tổng công ty Phát điện 1.
6. Hình thức thi tuyển:
- Vòng 1: Sơ tuyển dựa trên Hồ sơ.
- Vòng 2: Các ứng viên đạt bước sơ tuyển Hồ sơ thực hiện các bài thi: chuyên môn nghiệp vụ; ngoại ngữ tiếng Anh.
- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp các ứng viên đạt ở vòng 2.
Mọi thông tin xin liên hệ: Bà Nguyễn Thị Hường - Chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự Tổng công ty Phát điện 1. Điện thoại: 0977.376.669./.