Triển khai nhiều giải pháp trong quản lý, vận hành

Nhiệt điện Duyên Hải triển khai các giải pháp cung ứng điện mùa khô năm 2024- Ảnh 1.

Công ty Nhiệt điện Duyên Hải triển khai nhiều giải pháp trong quản lý, vận hành góp phần cung ứng điện an toàn trong mùa khô 2024

Theo đó, ngay từ cuối năm 2023, Công ty Nhiệt điện Duyên Hải đã tập trung ngay vào công tác sản xuất, bám sát các yêu cầu và nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện. Kết quả sản xuất điện trong 5 tháng đầu năm đạt 6,1 tỉ kWh, đạt 39% kế hoạch năm 2024. Các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật cơ bản như: Tỷ lệ điện tự dùng, hệ số khả dụng, tỷ lệ dừng máy do sự cố đều đạt kế hoạch. Công tác cung cấp than đảm bảo cho nhu cầu vận hành các nhà máy.

Bên cạnh đó, Công ty đã xây dựng kế hoạch bảo dưỡng sửa chữa các tổ máy hợp lý, đảm bảo đạt chất lượng và tiến độ đề ra; thực hiện đầy đủ, an toàn công tác kiểm tra, bảo dưỡng sửa chữa thường xuyên hệ thống thiết bị của các tổ máy; tuân thủ đúng quy định về thực hiện công tác sửa chữa bảo dưỡng thường xuyên, sửa chữa định kỳ theo quy trình và khuyến cáo của nhà sản xuất nhằm đảm bảo chức năng hoạt động và nâng cao tuổi thọ của thiết bị.

Ban lãnh đạo Công ty đặc biệt quan tâm, chỉ đạo các đơn vị trực tiếp quản lý vận hành, tăng cường kiểm tra, giám sát thiết bị để kịp thời phát hiện các khiếm khuyết, cũng như đôn đốc nhân viên vận hành tuân thủ nghiêm quy trình để không xảy ra các sự cố chủ quan ảnh hưởng tới công suất phát điện của các tổ máy. Đồng thời, Công ty tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ trong sản xuất, kinh doanh và công tác sáng kiến, nghiên cứu.

Chú trọng công tác an toàn lao động và bảo vệ môi trường

Nhiệt điện Duyên Hải triển khai các giải pháp cung ứng điện mùa khô năm 2024- Ảnh 2.

Huấn luyện an toàn điện và thực hành cứu chữa người bị điện giật

Song hành cùng nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, Công ty luôn quan tâm thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Trong năm, Công ty thường xuyên tổ chức các lớp huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cũng như triển khai kiểm tra, sát hạch các nội dung quy định về an toàn lao động, kiểm tra, kiểm định độ an toàn của các trang thiết bị bảo hộ lao động; kiểm tra đột xuất hiện trường làm việc nhằm phát hiện và ngăn chặn kịp thời các hiện tượng có nguy cơ gây tai nạn lao động, sự cố về thiết bị. Qua đó, giúp người lao động nâng cao nhận thức, trách nhiệm chấp hành các quy định của pháp luật, nắm vững quy trình kỹ thuật an toàn, tránh chủ quan, thiếu thận trọng gây hậu quả cho sức khỏe, tính mạng của mình, đồng nghiệp và thiệt hại tài sản của doanh nghiệp.

Nhiệt điện Duyên Hải triển khai các giải pháp cung ứng điện mùa khô năm 2024- Ảnh 3.

Công ty Nhiệt điện Duyên Hải luôn chú trọng công tác bảo vệ môi trường

Ngoài ra, tăng cường quản lý tốt công tác bảo vệ môi trường, kiểm soát chặt chẽ các nguồn thải theo quy định của pháp luật. Đồng thời duy trì ổn định và tin cậy các thiết bị quan trắc, giám sát môi trường tự động 24/24, liên tục truyền số liệu về Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Trà Vinh, giám sát thường xuyên tình hình thực hiện các công tác bảo vệ môi trường, xử lý, tiêu thụ tro xỉ, bốc dỡ, vận chuyển than để bụi than, xỉ không bay ra ngoài môi trường, tiếp tục trồng mới thêm nhiều cây xanh tại khuôn viên các nhà máy, tạo cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp.

Ông Nguyễn Quang Vĩnh – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty Thủy điện Đồng Nai chỉ đạo Hội nghị cùng sự tham dự của BCH Công đoàn Công ty, Công đoàn các bộ phận, lãnh đạo các phòng, phân xưởng cùng toàn thể các an toàn vệ sinh viên tham dự. 

Ông Nguyễn Quang Vĩnh - Phó Giám đốc Công ty phát biểu khai mạc Hội nghị

Với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng”, Hội nghị đã nghe báo cáo đánh giá kết quả thực hiện các quy định pháp luật về công tác ATVSLĐ-PCCN và BVMT là những hoạt động gắn liền với công tác sản xuất của Công ty. Trong thời gian qua toàn thể CBCNV luôn nêu cao ý thức, trách nhiệm trong việc tuân thủ các quy định về công tác ATVSLĐ-PCCN và BVMT, xây dựng được môi trường làm việc an toàn, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, môi trường xanh, sạch, đẹp gần gũi với thiên nhiên. Báo cáo cũng đã nêu những khó khăn, tồn tại cần được khắc phục. 

Ông Hồ Sỹ Hưng - Trường phòng Kỹ thuật và An toàn trình bày báo cáo sơ kết

Hội nghị cũng được nghe tham luận của 3 đơn vị gồm “An toàn trong công tác bảo trì sữa chữa thiết bị và giám sát an toàn tại hiện trường”; “thực hiện cấp PCT, PTT và giám sát thiết bị trong ca trực”; “Quản lý vận hành xe chữa cháy chuyên dụng” do phân xưởng Sửa chữa, phân xưởng Vân hành và Đội PCCC&CNCH Chuyên ngành trình bày.

Ông Cao Như Tùng- Kỹ sư thuộc phân xưởng sửa chữa trình bày Tham luận

Ông Phạm Đờ Gol – Nhân viên Vận hành trình bày Tham luận

Ông Lê Văn Năm – Đội trưởng đội chữa cháy chuyên ngành trình bày Tham luận

Hội nghị đã tiếp nhận nhiều ý kiến của các ATVSV, công nhân sửa chữa và vận hành góp ý cho việc cải thiện điều kiện làm việc, môi trường làm việc ngày càng tốt hơn.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Ông Nguyễn Quang Vĩnh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc Công ty nhấn mạnh đặc thù công việc của đội ngũ trực tiếp sản xuất luôn tiềm ẩn rủi ro rất cao, tính chất phức tạp và nguy hiểm nên công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm đảm bảo an toàn cho người lao động và nâng cao hiệu quả trong sản xuất. Lãnh đạo Công ty mong muốn cán bộ kỹ thuật, lãnh đạo đơn vị từ cấp tổ trở lên phải luôn gương mẫu, tăng cường học tập nâng cao hiểu biết về nghiệp vụ trong công tác ATVSLĐ để thực hiện tốt vai trò của mình, hướng dẫn giúp đỡ đồng nghiệp thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, PCCN và BVMT tại đơn vị. 

Ông Ngô Văn Hảo – Trưởng ca vận hành nhà máy Đồng Nai 3 phát biểu ý kiến

Kết thúc Hội nghị, Công ty đã công bố quyết định khen thưởng các cá nhân được bầu chọn là Người lao động tiêu biểu và An toàn vệ sinh viên giỏi 6 tháng đầu năm 2024.

Ông Nguyễn Quang Vĩnh - Phó Giám đốc Công ty trao các quyết định khen thưởng

Thủy điện Đồng Nai

Công ty Thủy điện Đồng Nai hưởng ứng thánh hành động vì môi trường năm 2024

Ngày Môi trường thế giới (5/6) năm 2024 được Chương trình Môi trường Liên Hiệp Quốc (UNEP) phát động với chủ đề “Phục hồi đất, chống hạn hán và sa mạc hóa”, nhằm kêu gọi các quốc gia trên toàn cầu cùng chung tay hướng tới những mục tiêu phục hồi đất đai; chống sa mạc hóa, khả năng chống hạn; làm chậm quá trình biến đổi khí hậu; bảo vệ tự nhiên; tăng cường sinh kế và an ninh lương thực. Công ty Thủy điện Đồng Nai đã đưa thông tin, tuyên truyền, đưa lên màn hình điện tử tại Trụ sở Công ty và khu vực Nhà máy thủy điện Đồng Nai 3 & Đồng Nai 4.

Thủy điện Đồng Nai

Trồng thêm các cây xanh tại khu vực Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 3

Ông Nguyễn Quang Vĩnh - Phó bí thư Đảng ủy, Quyền Giám đốc Công ty phát động chiến dịch chung tay bảo vệ tài nguyên, bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu đến toàn thể Cán bộ công nhân viên trong Công ty, yêu cầu phải thường xuyên quan tâm, thực hiện làm vệ sinh môi trường, trồng thêm cây xanh, thu gom, xử lý chất thải, tăng cường công tác bảo vệ và phát triển rừng tại khu vực Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 3 & Đồng Nai 4, tiếp tục hưởng ứng Cuộc thi “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn tại nơi làm việc” trong Tổng công ty Phát điện 1 trong năm 2024.

Sau buổi lễ phát động hưởng ứng Ngày Môi trường thế giới và Tháng hành động vì môi trường, các Cán bộ công nhân viên, người lao động trong Công ty đã trồng bổ sung các cây xanh, chăm sóc, phát quang và bón phân cho các cây xanh đã trồng, phát dọn cỏ, nạo vét bùn đất ở các mương thoát nước, tổ chức thu gom rác thải nhựa tại tuyến đường từ khu quản lý vận hành đến Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 3 & Đồng  Nai 4.

Thủy điện Đồng Nai

Hàng Dừa xanh được trồng tại Thủy điện Đồng Nai 4

Đây là những việc làm thiết thực, góp phần nâng cao ý thức, trách nhiệm của các cán bộ công nhân viên Công ty Thủy điện Đồng Nai trong việc bảo vệ, gìn giữ sinh thái, môi trường.  Các hoạt động vì môi trường vô cùng ý nghĩa, đó là tình yêu, là trách nhiệm của mỗi Cán bộ công nhân viên Công ty Thủy điện Đồng Nai đối với khí hậu, đối với môi trường mà chúng ta đang sống và làm việc.

Thủy điện đồng nai

Đoàn thanh niên Công ty thu gom rác thải nhựa và khơi thông các cống rãnh, mương thoát nước

Thủy điện Đồng Nia

Phát quang, Chăm sóc và bón phân cho các cây xanh

Công ty Thủy điện Đồng Nai sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm và hành động về tầm quan trọng của công tác bảo vệ môi trường, lối sống bền vững, hài hòa với thiên nhiên, tiếp tục duy trì và lan tỏa các phong trào bảo vệ môi trường trong toàn Công ty đến với người dân trên địa bàn khu vực Công ty trú đóng.

Mỗi Cán bộ công nhân viên Công ty Thủy điện Đồng Nai tích cực tham gia hưởng ứng “Ngày Môi trường thế giới và Tháng hành động vì môi trường 2024”. Mỗi hành động nhỏ của chúng ta đều đóng góp vào mục tiêu chung của cộng đồng - Bảo vệ sự sống hôm nay, vì tương lai xanh ngày mai.

Nguồn: https://tapchicongthuong.vn/cong-ty-thuy-dien-dong-nai--nhieu-hoat-dong-huong-ung-thang-hanh-dong-vi-moi-truong-nam-2024-122290.htm

Ông Lê Hải Đăng - Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 chủ trì Hội nghị

Hội nghị do ông Lê Hải Đăng - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Phát điện 1 chủ trì; với sự tham dự của đại diện Tổng công ty, Công ty Nhiệt điện Duyên Hải và đặc biệt là 31 đơn vị đối tác, khách hàng tiêu thụ tro, xỉ của các nhà máy nhiệt điện (NMNĐ) thuộc Tổng công ty Phát điện 1 nói chung và Công ty Nhiệt điện Duyên Hải nói riêng.

Nhiều kết quả tích cực trong công tác tiêu thụ tro, xỉ

Trong những năm qua, Tổng công ty Phát điện 1 và Công ty Nhiệt điện Duyên Hải luôn giám sát chặt chẽ chất lượng tro, xỉ, đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định. Hàng năm, sản phẩm tro, xỉ của các NMNĐ thuộc Công ty Nhiệt điện Duyên Hải được Viện Khoa học Công nghệ Xây dựng – Bộ Xây dựng thực hiện đánh giá, lấy mẫu thử nghiệm và cấp chứng nhận, bao gồm:  Hợp chuẩn tro, xỉ đạt theo TCVN 12249:2018 - tro xỉ nhiệt điện than làm vật liệu san lấp; Hợp quy tro bay dùng cho bê tông, vữa xây và xi măng theo QCVN 16:2017/BXD của Bộ Xây dựng…

Ông Ngô Văn Sỹ - Giám đốc Công ty Nhiệt điện Duyên Hải báo cáo tình hình tiêu thụ tro, xỉ thời gian qua

Bên cạnh đó, Công ty Nhiệt điện Duyên Hải luôn tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho các đối tác trong khâu tiếp nhận và vận chuyển tro xỉ bằng nhiều hình thức vận chuyển khác nhau từ đường bộ đến đường biển. Công ty đã xây dựng kế hoạch sắp xếp xe bồn vào tiếp nhận tro bay tại khu vực silo tro bay theo từng trường hợp cụ thể, tuân thủ thứ tự được phân bổ cho từng đối tác theo từng khung giờ hợp lý. Những giải pháp này bước đầu đã ghi nhận hiệu quả nhất định trong công tác sắp xếp, điều phối hợp lý giữa các đối tác, tăng tính chủ động và rút ngắn thời gian tiếp nhận. 

Nhờ vậy, tình hình tiêu thụ tro xỉ trong những năm qua tại Công ty Nhiệt điện Duyên Hải được duy trì ở tỉ lệ cao (trung bình trên 90%). 

Tháo gỡ khó khăn, nâng cao hiệu quả hoạt động tiêu thụ tro, xỉ trong thời gian tới

Thời gian gần đây, tình hình tiêu thụ tro, xỉ phát sinh tại silo của các nhà máy đang có xu hướng giảm dần. Xuất phát từ thực tế đó, Tổng công ty Phát điện 1 và Công ty Nhiệt điện Duyên Hải đã đề ra nhiều giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác tiêu thụ tro xỉ tại các nhà máy trong thời gian tới.

Các đại biểu tham dự Hội nghị khảo sát bãi xỉ Công ty Nhiệt điện Duyên Hải

Đối với tro xỉ tiêu thụ tại silo, Công ty sẽ tiếp tục nỗ lực vận hành tổ máy ổn định, đồng thời phối hợp với các đối tác tối ưu hóa quá trình chuyển giao, tiếp nhận nhằm chuyển giao tối đa khối lượng tro, xỉ phát sinh cho các đơn vị tiêu thụ đã ký kết hợp đồng có nhu cầu. Công ty cũng sẽ thu hút, tìm kiếm các đối tác có tiềm năng mớivà sẵn sàng hợp tác lâu dài.

Với tro xỉ tại bãi, Công ty triển khai xây dựng hồ sơ mời xử lý, tiêu thụ tro xỉ đối với phần khối lượng đang lưu tại bãi xỉ và phát hành rộng rãi hồ sơ mời tiêu thụ tro xỉ để thu hút các nhà tiêu thụ tiềm năng mới. 
 


Các đối tác trao đổi những khó khăn, vướng mắc trong công tác tiệu thụ tro, xỉ

Tại Hội nghị, Tổng công ty Phát điện 1 và Công ty Nhiệt điện Duyên Hải đã tiếp tục trao đổi và bàn giải pháp khai thác bãi xỉ với các đối tác có nhu cầu sử dụng để san lấp các công trình, dự án.... Đồng thời, sẽ tiếp thu những ý kiến đóng góp, chia sẻ, mong muốn của các đối tác về nhu cầu tiêu thụ, giá thành, chi phí và các điều kiện khác liên quan. Từ đó, Tổng công ty Phát điện 1 và Công ty Nhiệt điện Duyên Hải sẽ thực hiện điều chỉnh, cải tiến phù hợp với thị trường tro, xỉ trong khu vực để tiếp tục phấn đấu là đối tác tin cậy của các đơn vị, xây dựng mối quan hệ bền vững, lâu dài, hướng đến mục tiêu tiêu thụ tro xỉ tại các nhà máy của Công ty Nhiệt điện Duyên Hải với phương châm “sản xuất đến đâu, tiêu thụ đến đấy”.

EVNGENCO1

EVNGENCO1 vượt kế hoạch sản lượng điện được giao trong tháng 5/2024

Để đáp ứng nhu cầu tiêu thụ điện tăng, EVNGENCO1 đã thực hiện nhiều giải pháp để đảm bảo cung ứng điện mùa khô 2024, nỗ lực vận hành các nhà máy đáp ứng nhu cầu huy động của hệ thống điện Quốc gia.

Sản lượng điện sản xuất tháng 5/2024 vượt kế hoạch được giao

Cụ thể, công tác cung ứng nhiên liệu cho các nhà máy nhiệt điện của EVNGENCO1 đáp ứng đủ cho nhu cầu vận hành và duy trì khối lượng dự trữ theo quy định. EVNGENCO1 cũng triển khai kế hoạch cấp nước tiết kiệm, hiệu quả. Nhờ đó, mực nước các hồ thủy điện đều đang ở mức tốt dù tần suất nước về có xu hướng kém hơn tháng trước.

Kết quả, tháng 5/2024, sản lượng điện EVNGENCO1 sản xuất vượt kế hoạch được giao với 3,327 tỷ kWh, đạt 106,2% kế hoạch. Đồng thời, Tổng công ty cùng các đơn vị đã nỗ lực phối hợp với địa phương để cung cấp nước tiết kiệm, hiệu quả, làm cơ sở cấp đủ nước phục vụ nhu cầu của hạ du đến hết mùa cạn.

Về đầu tư xây dựng (ĐTXD), các dự án ĐTXD đang được Tổng công ty triển khai theo tiến độ được giao. Tính đến hết tháng 5, khối lượng thực hiện ĐTXD đạt 44% và giá trị giải ngân đạt 45% kế hoạch năm 2024 (bao gồm giá trị giải ngân cho giá trị thực hiện của các năm trước).

Bên cạnh đó, công tác chuyển đổi số tiếp tục được EVNGENCO1 tích cực thực hiện với mục tiêu đến năm 2025 trở thành doanh nghiệp số. Công tác bảo vệ môi trường được chú trọng và triển khai nhiều biện pháp nghiêm ngặt, hiệu quả.

Trong tháng 5, Tổng công ty và các đơn vị đã thực hiện nhiều chương trình hướng về người lao động nhân Tháng Công nhân và các chương trình an sinh xã hội tại địa bàn hoạt động như hỗ trợ xây dựng nhà ở cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Quảng Nam, tỉnh Đắk Nông…

EVNGENCO1

Nhiều hoạt động hướng về người lao động nhân Tháng Công nhân đã được triển khai thực hiện

Đảm bảo cung cấp điện trong giai đoạn cao điểm nắng nóng, tăng cường chuẩn bị trước mùa mưa bão

Tháng 6 là giai đoạn cao điểm nắng nóng dẫn đến phụ tải tăng cao, hệ thống điện miền Bắc sẽ gặp tình trạng rất khó khăn về cung cấp điện. EVNGENCO1 sẽ tập trung cao độ hướng tới mục tiêu hoàn thành sản lượng điện được giao 3,323 tỷ kWh. Cụ thể, khối nhiệt điện duy trì các tổ máy vận hành an toàn, ổn định và tin cậy, góp phần đảm bảo cung cấp điện cho hệ thống trong cao điểm mùa khô và cả năm 2024 theo chỉ đạo của EVN. Khối thủy điện phối hợp với các đơn vị liên quan đảm bảo vận hành nhà máy ổn định và cấp nước đủ nhu cầu thực tế của địa phương đến cuối mùa khô. Công tác bảo dưỡng sửa chữa tiếp tục thực hiện theo kế hoạch. 

Bên cạnh đó, EVNGENCO1 cùng các đơn vị sẽ tập trung, tăng cường công tác chuẩn bị trước mùa mưa bão năm 2024. Các đơn vị thủy điện đảm bảo phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng và các chủ đập, hồ chứa nước có liên quan thực hiện vận hành hồ chứa đảm bảo an toàn cho công trình và vùng hạ du.

Công tác ĐTXD, chuyển đổi số và các công tác khác vẫn sẽ được EVNGENCO1 triển khai theo kế hoạch, duy trì bền vững và ổn định hoạt động sản xuất trong toàn Tổng công ty.

Nguồn: https://tapchicongthuong.vn/evngenco1-dam-bao-cung-cap-dien-cho-he-thong-trong-cao-diem-mua-kho-122115.htm

EVNGENCO1

Ông Trần Doãn Thành - Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 thăm hỏi người lao động  Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Nhiều hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn của EVNGENCO1 tổ chức. Ông Trần Doãn Thành - Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 cho biết: Hưởng ứng đợt phát động thi đua Tháng công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 cũng như tri ân người lao động, Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên các phân xưởng sản xuất và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động nặng, thân nhân người lao động bị tai nạn lao động tại các đơn vị của Tổng công ty.

Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty đã tuyên truyền và hưởng ứng giải chạy online “Chung bước - Đồng lòng - Thắp sáng niềm tin” của Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức, đồng thời triển khai Giải chạy online “Mỗi bước chạy - Một tấm lòng” nhằm gây quỹ hỗ trợ cho các trường hợp người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

EVNGENCo1

Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tặng quà tri ân đến người lao động nhân tháng công nhân năm 2024

Công đoàn EVNGENCO1 cũng đã tổ chức các buổi làm việc, gặp mặt người lao động. Tại các chương trình này, ông Trần Doãn Thành -  Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 đã động viên, lắng nghe những chia sẻ, tâm tư và nguyện vọng của người lao động tại các đơn vị, biểu dương tinh thần đoàn kết và những kết quả đạt được của Công đoàn đơn vị trong thời gian qua.

Bên cạnh đó, ông đã chỉ đạo Công đoàn đơn vị tiếp tục phối hợp cùng chuyên môn chăm lo, đảm bảo quyền lợi hợp pháp và chính đáng của người lao động, nâng cao chất lượng và đảm bảo hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, đẩy mạnh các phong trào thi đua, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. 

Công đoàn các cấp trong Tổng công ty đã chủ động triển khai các hoạt động Tháng công nhân. Một số hoạt động nổi bật như: Công ty  Nhiệt điện Duyên Hải tổ chức Lễ phát động tháng An toàn vệ sinh lao động và tháng Công nhân, trao tặng biểu dương Người lao động tiêu biểu; Công đoàn Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh phối hợp với Chuyên môn tổ chức chương trình “Cảm ơn Người Lao động”... Những hoạt động nói trên đã mang lại ý nghĩa thiết thực, góp phần tri ân, cảm ơn người lao động đã nỗ lực, phấn đấu trong lao động sản xuất, góp phần cùng đơn vị vượt qua khó khăn, thách thức. 

Tháng Công nhân từ lâu đã trở thành một điểm nhấn trong xây dựng tổ chức Công đoàn, thể hiện sự quan tâm của Đảng ủy, chuyên môn và tổ chức chính trị xã hội khác trong toàn Tổng công ty Phát điện 1 đối với cán bộ công nhân người lao động là đội ngũ tiên phong trong công cuộc xây dựng đơn vị, Tổng công ty ngày càng lớn mạnh.

Các hoạt động ý nghĩa trong “Tháng công nhân” của Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 góp phần không nhỏ trong việc nâng cao nhận thức, niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn cho đoàn viên, người lao động; giúp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nỗ lực vượt khó, vươn lên trong lao động, sản xuất để khẳng định bản thân và đóng góp vào sự phát triển quê hương, đất nước.  

Một số hình ảnh hoạt động tháng Công nhân của các cấp Công đoàn trong Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1:

EVNGENCO1

Công đoàn EVNGENCO1 thăm hỏi tặng quà người lao động Công ty cổ phần Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi

 

EVNGENCO1

Công ty  Nhiệt điện Duyên Hải tổ chức Phát động Tháng hành động ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024

 

EVNGENCO1

Lãnh đạo chuyên môn và công đoàn  Công ty Nhiệt điện Uông Bí trao đổi, lắng nghe tâm tư người lao động 

 

EVNGENCO1

Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh phát động giải chạy online tạo sân chơi cho đoàn viên người lao động

 

EVNGENCO1

Công ty Thủy điện Đồng Nai tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho đoàn viên người lao động

 

Lãnh đạo chuyên môn Công đoàn Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn thăm hỏi, tặng quà động viên người lao động

Lãnh đạo chuyên môn Công đoàn Công ty  Nhiệt điện Nghi Sơn thăm hỏi, tặng quà động viên người lao động

Nguồn: https://tapchicongthuong.vn/evngenco1--nhieu-hoat-dong-huong-ve-nguoi-lao-dong-trong-thang-cong-nhan-nam-2024-121941.htm

1. Đối tượng dự tuyển

Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; người nước ngoài được cấp phép lao động tại Việt Nam, có lý lịch rõ ràng, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, bị các biện pháp giáo dục tại địa phương nơi cư trú hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, bị thi hành kỷ luật lao động từ khiển trách trở lên từ đơn vị sử dụng lao động khác, không trong thời gian cấm hành nghề hoặc bị cấm làm công việc liên quan đến ngành nghề tuyển dụng.

2. Yêu cầu tuyển dụng

* Yêu cầu chung:

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.

- Sức khỏe: Đạt sức khỏe loại 3 trở lên theo quy định của Bộ Y tế.

- Độ tuổi: không quá 45 tuổi.

* Yêu cầu riêng: Theo tiêu chí tuyển dụng tại Phụ lục đính kèm.

3. Quyền lợi và chế độ

- Ký hợp đồng lao động theo quy định của Tổng công ty và Bộ luật Lao động năm 2019.

- Mức lương, thu nhập: Theo chế độ chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp Nhà nước.

- Địa điểm làm việc: Cơ quan Tổng công ty Phát điện 1, tòa nhà Thái Nam, số 22, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội và các địa điểm khác theo yêu cầu của Tổng công ty trong phạm vi quản lý.

- Thời gian làm việc: Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019

4. Hồ sơ tham gia dự tuyển: (phong bì ngoài ghi rõ họ tên, số điện thoại và địa chỉ email để liên lạc)

- Sơ yếu lý lịch rõ ràng, đầy đủ thông tin nhân thân, quá trình học tập, công tác (bản chính), có dán ảnh (4x6), xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi công tác (có giá trị trong vòng 6 tháng);

- Đơn xin việc viết tay nêu rõ khả năng, kinh nghiệm, quá trình học tập, công tác;

- Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp, có giá trị trong vòng 6 tháng;

- Bản sao các văn bằng tốt nghiệp kèm theo bảng điểm có công chứng;

- Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân/ căn cước công dân có công chứng;

- Bản sao các văn bằng chứng chỉ có liên quan (nếu có);

Cá nhân phải chịu trách nhiệm về tính trung thực trong hồ sơ đã khai.

5. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:

Nộp trực tiếp hoặc qua địa chỉ email: huongnt@evngenco1.vn.

- Thời gian: từ ngày 20/6/2024 đến hết ngày 30/6/2024.

- Địa chỉ nộp trực tiếp: Ban Tổ chức và Nhân sự, Phòng 18.24, tầng 18, tòa nhà Thái Nam building, số 22, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội.

- Người nhận: bà Nguyễn Thị Hường, chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự Tổng công ty Phát điện 1.

6. Hình thức thi tuyển:

- Vòng 1: Sơ tuyển Hồ sơ.

- Vòng 2: Các ứng viên đạt bước sơ tuyển Hồ sơ thực hiện các bài thi: chuyên môn nghiệp vụ; ngoại ngữ tiếng Anh, tin học văn phòng.

Ứng viên dự thi có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế tương đương trình độ A2/B1 trở lên (tùy theo yêu cầu tiêu chí tuyển dụng của từng Ban) và còn hạn sử dụng; đã tốt nghiệp các chương trình đào tạo trình độ đại học/thạc sĩ/tiến sĩ bằng tiếng Anh, hoặc đã làm việc từ 01 năm trở lên tại nước ngoài (sử dụng tiếng Anh khi làm việc, có xác nhận của cơ quan, đơn vị, tổ chức có thẩm quyền) được miễn thi tiếng Anh.

- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp các ứng viên đạt ở vòng 2.

Mọi thông tin xin liên hệ: Bà Nguyễn Thị Hường - Chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự Tổng công ty Phát điện 1. Điện thoại: 0977.376.669.

 

Phụ lục

TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY

1. Chuyên viên Ban Kế hoạch: 01 người

* Trình độ đào tạo

- Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên một trong các chuyên ngành: Kỹ thuật, xây dựng, kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương khác.

- Ngoại ngữ: có trình độ tiếng Anh tương đương B1 trở lên.

* Hiểu biết và kiến thức chuyên môn

- Nắm được chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến hoạt động của ngành điện nói chung và lĩnh vực kế hoạch, thống kê nói riêng.

- Nắm được Điều lệ tổ chức và hoạt động, chức năng nhiệm vụ, mô hình tổ chức, quy trình hoạt động, phân cấp quản lý và các chiến lược, định hướng phát triển của Tổng công ty.

- Hiểu rõ về cơ cấu tổ chức của Tổng công ty; chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị trong Tổng công ty; mối quan hệ công tác giữa các đơn vị, bộ phận; các quy chế, quy định hiện hành của Tập đoàn, Tổng công ty có liên quan đến công tác kế hoạch SXKD, kế hoạch ĐTXD.

- Hiểu rõ về chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Kế hoạch.

- Có kiến thức về lập kế hoạch SXKD, ĐTXD.

- Có kiến thức về công tác đầu tư xây dựng, quyết toán vốn các công trình.

* Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm công tác từ 02 năm trở lên, trong đó có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 01 năm về lĩnh vực kế hoạch, kinh tế dự toán, đấu thầu mua sắm. Ưu tiên nhân sự đang làm việc tại các đơn vị trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam/Tổng công ty Phát điện 1.

* Kỹ năng

- Thành thạo triển khai các công việc chuyên môn, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp và thuyết trình tốt.

- Kỹ năng quản lý thời gian; sắp xếp, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc.

- Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.

- Khéo léo trong giao tiếp, giải quyết mâu thuân và xử lý tình huống.

2. Chuyên viên Ban Tổ chức Đảng ủy: 01 người

* Trình độ đào tạo

- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành: xã hội, kinh tế, kỹ thuật hoặc các chuyên ngành tương đương khác.

- Ngoại ngữ: có trình độ tiếng Anh tương đương A2 trở lên.

* Kinh nghiệm

Có thâm niên công tác từ 03 năm trở lên, ưu tiên nhân sự đã từng làm công tác trong lĩnh vực tổ chức xây dựng Đảng hoặc lĩnh vực chuyên môn tương tự.

* Kỹ năng

- Thành thạo triển khai các công việc chuyên môn, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp và thuyết trình tốt.

- Kỹ năng quản lý thời gian; sắp xếp, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc.

- Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.

- Khéo léo trong giao tiếp, giải quyết mâu thuân và xử lý tình huống.

Xác định việc đảm bảo cung ứng đủ điện trong mùa khô năm 2024 là nhiệm vụ chính trị quan trọng, ngay từ đầu năm 2024, Công ty đã quyết tâm và thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp trong công tác quản lý điều hành. Công ty thường xuyên củng cố các hệ thống máy móc thiết bị; công tác kỷ luật trong vận hành sản xuất được tăng cường, qua đó các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật cơ bản như tỷ lệ điện tự dùng, hệ số khả dụng, tỷ lệ dừng máy do sự cố đều đạt kế hoạch.

Để các tổ máy sẵn sàng vận hành với công suất tối đa trong cao điểm mùa khô, ngay từ đầu năm, Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã chủ động đưa ra các giải pháp đối với các hệ thống thiết bị có ảnh hưởng lớn tới hệ số công suất tổ máy như hệ thống nước làm mát tuần hoàn Nhà máy, hệ thống chế biến than… Công ty tiếp tục phát huy kinh nghiệm kiểm soát, giảm thấp sự cố, nhờ đó tỷ lệ dừng máy do sự cố 5 tháng đầu năm của Công ty giảm về 1,62% so với chỉ tiêu định mức là 2,74%.

Công ty đã chỉ đạo các đơn vị trực tiếp quản lý vận hành tăng cường kiểm tra, giám sát thiết bị để kịp thời phát hiện các khiếm khuyết cũng như đôn đốc nhân viên vận hành tuân thủ quy nghiêm trình để không xảy ra các sự cố chủ quan ảnh hưởng tới công suất phát điện của Tổ máy. Bên cạnh nâng cao công tác quản lý vận hành, công tác sửa chữa cũng được thực hiện theo đúng kế hoạch đề ra. Công ty đã chỉ đạo đơn vị sửa chữa đã bố trí đủ nhân lực trực để kịp thời phát hiện và khắc phục triệt để các khiếm khuyết để không ảnh hưởng tới công suất phát của Tổ máy.

Hiện Ban chỉ đạo triển khai thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo phát điện mùa khô năm 2024 của Công ty đang phát động sâu rộng phong trào thi đua "120 ngày nỗ lực cao nhất đảm bảo đủ điện mùa khô năm 2024" đến toàn thể CBCNV Công ty, với quyết tâm cao nhất hoàn thành tốt kế hoạch cung ứng điện mùa khô năm 2024 cũng như Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024./.

5 tháng đầu năm EVNGENCO1 sản xuất 14,07 tỷ kWh, vượt kế hoạch được giao

Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Hữu Thịnh – Tổng giám đốc EVNGENCO1 đã báo cáo lãnh đạo Tập đoàn về tình hình sản xuất kinh doanh. Năm 2024 là năm bứt phá để hoàn thành Kế hoạch 5 năm 2021-2025 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam nói chung và Tổng công ty Phát điện 1 nói riêng. EVNGENCO1 được giao sản xuất khoảng 31,6 tỷ kWh, tăng 1,5% so với thực hiện 2023. Điều này đòi hỏi sự tập trung, nỗ lực rất lớn trong bối cảnh nền kinh tế trong nước dự báo tiếp tục gặp nhiều khó khăn, thách thức.

Tổng giám đốc EVNGENCO1 Nguyễn Hữu Thịnh báo cáo về tình hình sản xuất của Tổng công ty

Để đảm bảo cung ứng điện, Tổng công ty đã tập trung nâng cao độ tin cậy và công suất định mức các tổ máy Nhiệt điện, tuân thủ đúng quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật vận hành, thực hiện diễn tập sự cố định kỳ, tăng cường công tác đào tạo nâng cao kỹ năng của nhân viên vận hành, tăng cường công tác kiểm tra tuân thủ kỷ luật vận hành trong ca trực.

Về công tác sửa chữa, bảo dưỡng, Tổng công ty cùng các đơn vị chuẩn bị đầy đủ vật tư thiết bị và phối hợp với Trung tâm Điều độ hệ thống điện Quốc gia chủ động đăng ký ngừng sửa chữa và củng cố thiết bị trong thời điểm nhu cầu phụ tải của hệ thống thấp, đáp ứng vận hành ổn định ở tải tối đa trong các thời điểm nhu cầu hệ thống huy động cao.  

Ngay từ cuối năm 2023, EVNGENCO1 đã ký thỏa thuận hợp tác với các đối tác cung cấp than đáp ứng đủ than vận hành các nhà máy trong mọi tình huống. Tính đến hết tháng 05/2024, khối lượng than cung cấp cho các nhà máy đáp ứng vận hành và duy trì mức tồn kho tối thiểu theo quy định, bao gồm cả trường hợp hệ thống huy động tăng thêm.

Tổng công ty đã cùng các đơn vị tích cực làm việc với địa phương để có kế hoạch cấp nước tiết kiệm, hiệu quả, làm cơ sở cấp đủ nước phục vụ nhu cầu của hạ du đến hết mùa cạn. Mực nước các hồ chứa thủy điện của Tổng công ty tính đến hết ngày 31/5 đều cao hơn nhiều so với mực nước kế hoạch năm của Bộ Công Thương cũng như khoảng mực nước điều hành trong mùa cạn theo quy định của Quy trình vận hành liên hồ chứa.

Kết quả, Tổng công ty đã hoàn thành kế hoạch sản lượng trong 5 tháng đầu năm Tập đoàn giao với 14,07 tỷ kWh và đạt 103,9% so với KH 5 tháng và bằng 44,9% so với kế hoạch năm của Bộ Công Thương; cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật được giao. Đây là nỗ lực lớn của Tổng công ty nhằm đảm bảo cung ứng điện cho đất nước, trong bối cảnh nhu cầu sử dụng điện tăng mạnh.

EVNGENCO1 đã chủ động triển khai nhiều giải pháp hiệu quả để thực hiện cung ứng điện

Thành viên HĐTV EVN Đinh Thế Phúc kết luận buổi làm việc

Kết luận buổi làm việc, Thành viên HĐTV EVN Đinh Thế Phúc đánh giá cao công tác quản lý vận hành, sản xuất điện của Tổng công ty Phát điện 1; nỗ lực, chủ động triển khai nhiều giải pháp để thực hiện cung ứng điện. Trong thời gian tới, ông yêu cầu EVNGENCO1 tiếp tục nỗ lực vận hành sản xuất điện an toàn, ổn định, liên tục các tổ máy để đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất điện, trước mắt là các tháng còn lại của cao điểm mùa khô, từ đó hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2024.

Lãnh đạo Tập đoàn bày tỏ sự tin tưởng và khẳng định luôn sẵn sàng hỗ trợ để EVNGENCO1 tiếp tục phát huy các kết quả tích cực đã đạt được, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần cùng Tập đoàn vượt qua các khó khăn thách thức, đảm bảo điện cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước.

Ngôi nhà tại xã Đắk Plao đã hoàn thành xong phần móng

Nguồn vốn hỗ trợ được trích từ Quỹ đóng góp từ giải chạy CBCNVLĐ của Hội thao Tổng công ty Phát điện 1 năm 2023 (01 hộ) và Quỹ An sinh xã hội của Công ty Thủy điện Đồng Nai (03 hộ). Việc khởi công xây dựng những ngôi nhà trên thể hiện sự quan tâm chia sẻ của Công ty Thủy điện Đồng Nai, Tổng công ty Phát điện 1 và chính quyền các cấp xã, cấp huyện trên địa bàn 02 tỉnh Lâm Đồng và Đắk Nông, qua đó giúp gia đình bà Ka Brồng, bà Ka Chinh (sinh sống tại xã Lộc Bảo) và ông K’ Tàng, ông Hoàng Văn Hính (sinh sống tại xã Đắk Plao) có nơi ở tươm tất hơn. Các hộ gia đình khó khăn trên các địa bàn đã được Công ty Thủy điện Đồng Nai phối hợp cùng chính quyền địa phương đi thực tế khảo sát và tìm hiểu.

Chuẩn bị xây tường tại căn nhà ở xã Lộc Bảo

Hoàn cảnh khó khăn của hộ gia đình Ka Chinh tại xã Lộc Bảo huyện Bảo Lâm.

Mỗi ngôi nhà trong chương trình xây dựng có diện tích trên 40m2 với đầy đủ các khu chức năng: Phòng khách, Phòng ngủ, Khu bếp ăn, khu vệ sinh, dự kiến trong thời gian 60 ngày đơn vị thi công sẽ bàn giao 4 ngôi nhà để đưa vào sử dụng. Hy vọng với sự quan tâm sâu sát và công tác tăng cường giám sát đảm bảo tiến độ, sau 2 tháng nữa các gia đình sẽ có ngôi nhà mới ấm cúng để sinh hoạt, đặc biệt có chỗ ăn, chỗ ngủ trong mùa mưa bão sắp đến.

Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm hỏi, trao quà cho công nhân lao động Phân xưởng Vận hành 1 Công ty Nhiệt điện Duyên Hải

Tham gia đoàn công tác còn có ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Lê Xuân Thái - Ủy viên BTV Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực Miền Nam; ông Trần Doãn Thành - Ủy viên BCH Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1; ông Trần Văn Tuấn - Phó Trưởng ban CSPL & QHLĐ Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Lương Việt Lang - Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Trà Vinh; ông Dương Thành Đạt - Ủy viên BCH Công đoàn Truyền tải điện miền Tây 2.

Tiếp đón và làm việc với đoàn công tác có ông Ngô Văn Sỹ - Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Văn Đô - Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng các ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, Chủ tịch Công đoàn bộ phận và 30 người lao động ngành Điện có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi.

Trong chương trình làm việc đoàn đã được nghe ông Nguyễn Văn Đô – Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo tóm tắt tình hình việc làm, đời sống vật chất tinh thần của người lao động trong năm 2023 và 5 tháng đầu năm 2024; kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo người lao động và kết quả thực hiện Tháng Công nhân và Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2024.

Năm 2023 và 5 tháng đầu năm 2024, trong bối cảnh tình hình kinh tế xã hội gặp nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty đã bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy và Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1, chủ động phối hợp chặt chẽ với chuyên môn và các đoàn thể, triển khai chỉ đạo các cấp công đoàn đa dạng hóa các hình thức hoạt động, tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, chú trọng xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh; đời sống, tinh thần của người lao động được giữ vững ổn định, yên tâm công tác.

A group of people sitting at a tableDescription automatically generated

Ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại chương trình

Tại đây, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết: Tháng Công nhân là dịp cao điểm các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực nhằm thúc đẩy sự quan tâm, chung tay của các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Tháng Công nhân năm 2024, năm diễn ra kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn đã và đang tổ chức các hoạt động hưởng ứng, thi đua.

A group of people in a meetingDescription automatically generated

Đại diện NLĐ chia sẻ tâm tư, nguyện vọng với Công đoàn cấp trên và có những kiến nghị liên quan đến việc cải thiện cơ sở vật chất, nâng cao đời sống cho Công đoàn viên

Ông nhấn mạnh sự cần thiết, ý nghĩa khi tổ chức các hoạt động thăm hỏi nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ, được lắng nghe ý kiến chia sẻ trực tiếp của NLĐ, qua đó Công đoàn các cấp động viên, giúp đỡ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn yên tâm công tác.

Ông Tống Văn Băng – Ủy viên Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn, Trưởng ban tổ chức Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại chương trình

Phát biểu tại chương trình, Ông Tống Văn Bằng – Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban tổ chức Liên đoàn Lao động Việt Nam chia sẻ, đây là hoạt động nằm trong Kế hoạch thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ông chúc mừng và ghi nhận những kết quả nổi bật đã đạt được của Công đoàn Công ty Nhiệt điện Duyên Hải trong thời gian qua, đặc biệt là trong Tháng Công nhân năm nay.

Đồng thời mong muốn Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, đổi mới, sáng tạo hơn nữa trong triển khai các nhiệm vụ, xứng đáng với niềm tin yêu của đoàn viên, người lao động. Đối với công nhân lao động, ông mong muốn công nhân tiếp tục phấn đấu, vượt qua khó khăn, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, tăng năng suất lao động cùng với đảm bảo an toàn lao động, góp phần phát triển doanh nghiệp, từ đó nâng cao thu nhập, đời sống của bản thân và gia đình.

Ông Ngô Văn Sỹ - Giám đốc Công ty phát biểu tại chương trình

Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty, ông Ngô Văn Sỹ - Giám đốc Công ty cảm ơn sự quan tâm, động viên, chăm lo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối với công nhân lao động Công ty Nhiệt điện Duyên Hải. Đồng thời cảm ơn sự quan tâm, tham dự, động viên, khích lệ của tổ chức Công đoàn và người lao động của các đơn vị cùng tham gia buổi thăm hỏi, động viên tại Công ty Nhiệt điện Duyên Hải. Công ty cùng Công đoàn đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam để tiếp tục triển khai hiệu quả nhiệm vụ đề ra trong thời gian tới.

Ông Tống Văn Băng – Ủy viên Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn, Trưởng ban tổ chức Liên đoàn Lao động Việt Nam Lĩnh trao quà cho công nhân lao động.

Dịp này, đoàn công tác đã trao tặng quà cho tập thể cán bộ, công nhân viên, NLĐ của Công ty và tặng quà động viên cho 30 NLĐ ngành Điện có hoàn cảnh khó khăn của các đơn vị, trong đó, Công đoàn cơ sở Công ty Nhiệt điện Duyên Hải - 10 suất, Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Trà Vinh - 14 suất, Công đoàn Cơ sở Công ty Truyền tải điện miền Tây 2 - 6 suất).

EVNGENCO1

Đại diện Chuyên môn, Công đoàn Công ty tặng quà cho người lao động làm việc tại Phòng điều khiển Trung tâm

Nhân dịp Tháng công nhân năm 2024, sáng ngày 20/5/2024, Công đoàn Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn phối hợp với chuyên môn đã tổ chức thăm hỏi, động viên và tặng quà cho đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các Phòng, Phân xưởng trong Công ty.

Đây là hoạt động thường niên của Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn, nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Qua đó nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của người lao động, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động nỗ lực vượt khó, yên tâm công tác, sản xuất an toàn. 

Trong dịp này, Công đoàn Công ty đã tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật mới liên quan đến quyền lợi người lao động, Nghị quyết Đại hội VI - Công đoàn Điện lực Việt Nam và Đại hội XIII - Công đoàn Việt Nam. Đồng thời, tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia Cuộc thi “Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của Đoàn viên, người lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động tổ chức.

Hoạt động góp phần giúp cán bộ công nhân viên Công ty hiểu biết thêm kiến thức pháp luật để áp dụng trong công việc và cuộc sống, phát huy tính năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số vào công việc, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Một số hình ảnh thăm hỏi, tặng quà trong Tháng công nhân

Đại diện Chuyên môn, Công đoàn Công ty tặng quà cho người lao động làm việc tại Phân xưởng Sửa chữa điện tự động

Đại diện Chuyên môn, Công đoàn Công ty tặng quà cho người lao động làm việc tại Phân xưởng Sửa chữa điện tự động

EVNGENCO1

Đại diện chuyên mônCông đoàn Công ty tặng quà cho người lao động làm việc tại Phân xưởng Sửa chữa cơ nhiệt

EVNGENCO1

Đại diện chuyên mônCông đoàn Công ty tặng quà cho người lao động làm việc tại Phân xưởng Nhiên liệu

EVNGENCO1

Đại diện chuyên mônCông đoàn Công ty tặng quà cho người lao động làm việc tại Phân xưởng Hóa

Nguồn: https://tapchicongthuong.vn/cong-ty-nhiet-dien-nghi-son-tang-qua-cho-nguoi-lao-dong-nhan-dip-thang-cong-nhan-2024-121483.htm

Quang cảnh buổi tập huấn

Thiếu tá Phan Văn Tuấn - Phó đội trưởng đội PCCC&CNCH Công an  tỉnh Trà Vinh tham gia giảng dạy tại lớp huấn luyện

Tại lớp huấn luyện, các học viên đã được nghe các giảng viên Phòng cảnh sát PCCC&CNCH Công an tỉnh Trà Vinh trình bày và thảo luận về các nội dung: Thống kê các vụ cháy lớn, đánh giá tình hình cháy nổ trong thời gian gần đây; Kiến thức pháp luật, kiến thức về phòng cháy và chữa cháy phù hợp với từng đối tượng; Một số biện pháp PCCC tại chỗ nếu xảy ra tại đơn vị và gia đình; Phương pháp bảo quản, sử dụng các phương tiện phòng cháy và chữa cháy; Phương pháp kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy.

Học viên thực hành các thao tác, cách rải và cuộn vòi, lắp nối vòi, lắp lăn chữa cháy

A group of people in orange jumpsuits and white helmetsDescription automatically generated

Thực hành cứu người bị nạn

Sau buổi học lý thuyết, các học viên đã được thực hành các thao tác, cách rải và cuộn vòi, lắp nối vòi, lắp lăn chữa cháy và các chiến, kỹ thuật chữa cháy; sử dụng các bình bột, bình CO2 để dập tắt ngọn lửa trong khay xăng và dùng nước để làm nguội, dập tắt vùng cháy bằng lăng, vòi, cứu người bị nạn.

A group of firefighters standing on a roadDescription automatically generated

Thực hành kỹ năng chữa cháy bằng bình chữa cháy

Qua đợt huấn luyện, cơ bản các học viên đã nắm được những kiến thức cơ bản về công tác PCCC & CNCH, sử dụng thành thạo các phương tiện chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ được trang bị sẵn, góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của lực lượng PCCC & CNCH và người lao động tại đơn vị.

Đại diện Công ty cho biết, công tác tập huấn nghiệp vụ PCCC & CNCH là hoạt động thường niên của Công ty nhằm trang bị kiến thức pháp luật, trình độ nghiệp vụ về PCCC & CNCH; nâng cao hiểu biết, ý thức và trách nhiệm của người lao động đối với hoạt động PCCC & CNCH. Đồng thời, tiếp tục phát huy hiệu quả công tác PCCC & CNCH theo phương châm “4 tại chỗ” trong công tác PCCC & CNCH, thời gian tới, Công ty Nhiệt điện Duyên Hải sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC & CNCH cho toàn thể CBCNV Công ty, từ đó, tăng cường khả năng sẵn sàng chữa cháy, CNCH tại chỗ và phối hợp với các lực lượng tham gia chữa cháy kịp thời, góp phần đảm bảo an toàn PCCC cho Công ty.

EVNGENCO1

Tổng giám đốc EVNGENCO1 Nguyễn Hữu Thịnh và Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 Trần Doãn Thành cùng người lao động tiêu biểu của Tổng công ty tại buổi lễ

Đây là một trong những hoạt động quan trọng hướng tới chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024) và 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực cách mạng Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024).

Những cá nhân xuất sắc của EVNGENCO1 được biểu dương trong dịp này gồm có: ông Lưu Việt Hưng - Kỹ thuật viên Phân xưởng/Phân xưởng Sửa chữa Điện Tự động Công ty  Nhiệt điện Nghi Sơn, ông Lê Thành Long -  Kỹ thuật viên Phân xưởng Quản lý vận hành Cảng Công ty  Nhiệt điện Duyên Hải, ông Nguyễn Quang  Vinh - Trưởng ca Phân xưởng vận hành Công ty Thủy điện Bản Vẽ, ông Võ Nguyên Trưởng - Tổ phó tổ Thí nghiệm Phân xưởng Sửa chữa  Công ty Thủy điện Đồng Nai và ông Phạm Trung Đàn - Kỹ thuật viên Phân xưởng Vận hành Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh. Đây là những cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc trong công việc và có nhiều sáng kiến mang lại nhiều lợi ích thiết thực được nhân rộng. 

Buổi lễ biểu dương có sự tham dự của bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN), ông Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVN, ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN, ông Cao Quang Quỳnh - Thành viên Hội đồng Thành viên EVN, ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc EVN, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị có người lao động được  vinh danh.

Về phía EVNGENCO1 có ông Nguyễn Hữu Thịnh - Tổng giám đốc, ông Trần Doãn Thành - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cùng các cá nhân được  vinh danh tham dự buổi lễ. 

Phát biểu tại Lễ biểu dương ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN đã thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam, đặc biệt gửi lời chúc mừng tới 117 người lao động tiêu biểu đại diện cho các đơn vị trong Tập đoàn ĐLVN đã có mặt trong buổi Lễ trọng thể này.

EVNGENCO1

Lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn ĐLVN trao danh hiệu người lao động tiêu biểu tại buổi lễ

Thực tế đã minh chứng, con người là vốn quý của mỗi doanh nghiệp, vì vậy, việc quan tâm, chăm lo cho đội ngũ CNLĐ là trách nhiệm của cấp ủy Đảng, Chuyên môn và tổ chức Công đoàn. Để có được những thành tích đáng tự hào ngày hôm nay, cũng là kết quả của sự nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, lao động sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động  trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam, sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát hiệu quả của Tổng LĐLĐVN, của Đảng uỷ, Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc EVN, sự quan tâm phối hợp và thường xuyên tạo mọi điều kiện thuận lợi của chuyên môn các cấp.

Thành tích đạt được của 117 cá nhân đại diện cho các đơn vị trong Tập đoàn ĐLVN được biểu dương ngày hôm nay cũng là kết quả của việc triển khai thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy EVN, Tổng LĐLĐVN, đồng thời cũng là kết quả của việc triển khai thực hiện chương trình Nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên công đoàn và người lao động theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN và Chỉ thị Liên tịch của Tổng giám đốc Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN về việc tăng cường chất lượng của đội ngũ cán bộ, CVNCLĐ trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Với truyền thống đoàn kết, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn của toàn thể CNVCLĐ Tập đoàn ĐLVN, sự chủ động phối hợp của Công đoàn các cấp trong Tập đoàn ĐLVN, sự điều hành linh hoạt và hiệu quả của lãnh đạo chuyên môn các cấp, chúng ta tin tưởng rằng mọi khó khăn, thách thức sẽ vượt qua, biến mục tiêu phương hướng cùng những chỉ tiêu cơ bản thành hiện thực, mãi mãi xứng đáng với truyền thống vẻ vang và niềm tin yêu của Đảng, Nhà nước và nhân dân dành cho CNVCLĐ ngành Điện lực Việt Nam.

Phát biểu tại Lễ biều dương Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn đã thay mặt lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, đã nhiệt liệt chúc mừng 117 cá nhân được biểu dương tại buổi lễ trang trọng này.

Đây thực sự là những bông hoa ngát hương thơm trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” của cả Tập đoàn hướng tới kỷ niệm tròn 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực cách mạng Việt Nam và các ngày lễ lớn của đất nước trong những ngày tháng 5 này. Với 117 cá nhân đang có mặt tại buổi Lễ biểu dương hôm nay đã làm nên những điều kỳ diệu giữa đời thường.

Các đồng chí đã đem đến niềm xúc động, tự hào và cảm phục với những suy nghĩ, việc làm bình dị mà cao quý: Những công nhân vận hành luôn bên gian máy ồn ào, những người thợ quản lý đường dây truyền tải điện suốt ngày làm bạn với núi rừng, trèo đèo lội suối, những người thợ quản lý vận hành lưới điện trung, hạ thế, tiếp xúc với khách hàng, là những công nhân lái xe, là những người công nhân khảo sát luôn đi đầu, đến với những nơi hoang vu, đầy nguy hiểm đem nguồn năng lượng đến với mọi nhà…

Đồng thời Tổng giám đốc EVN nhấn mạnh mỗi người mỗi lĩnh vực nhưng đều thể hiện nhiệt huyết cháy bỏng, lương tâm nghề nghiệp cao cả, tình đoàn kết thân ái và quan trọng là trách nhiệm của mình với đời, với cộng đồng xã hội để “vượt khó vươn lên” trở thành những cá nhân điển hình đi đầu trong phong trào thi đua trên nhiều lĩnh vực thắp sáng niềm tin cho cả xã hội. Sự có mặt của các cá nhân lao động giỏi tại buổi Lễ hôm nay đã thực sự góp phần mang lại những thành công của Tập đoàn trong thời gian qua. Và họ xứng đáng được tôn  vinh, trân trọng, tri ân.

Nguồn: https://tapchicongthuong.vn/evngenco1--5-ca-nhan-duoc-vinh-danh-la-nguoi-lao-dong-nganh-dien-tieu-bieu-121480.htm

Ông Trần Doãn Thành – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 thăm hỏi người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Nhiều hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn của EVNGENCO1 tổ chức. Ông Trần Doãn Thành - Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 cho biết: Hưởng ứng đợt phát động thi đua Tháng công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 cũng như tri ân người lao động, Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên các phân xưởng sản xuất và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động nặng, thân nhân người lao động bị tai nạn lao động tại các đơn vị của Tổng công ty. Ngoài ra, Công đoàn Tổng công ty đã tuyên truyền và hưởng ứng giải chạy online “Chung bước - Đồng lòng - Thắp sáng niềm tin” của Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức, đồng thời triển khai Giải chạy online “Mỗi bước chạy - Một tấm lòng” nhằm gây quỹ hỗ trợ cho các trường hợp người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Công đoàn EVNGENCO1 cũng đã tổ chức các buổi làm việc, gặp mặt người lao động. Tại các chương trình này, ông Trần Doãn Thành -  Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 đã động viên, lắng nghe những chia sẻ, tâm tư và nguyện vọng của người lao động tại các đơn vị, biểu dương tinh thần đoàn kết và những kết quả đạt được của Công đoàn đơn vị trong thời gian qua. Bên cạnh đó, ông đã chỉ đạo Công đoàn đơn vị tiếp tục phối hợp cùng chuyên môn chăm lo, đảm bảo quyền lợi hợp pháp và chính đáng của người lao động, nâng cao chất lượng và đảm bảo hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, đẩy mạnh các phong trào thi đua, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. 

Công đoàn các cấp trong Tổng công ty đã chủ động triển khai các hoạt động Tháng công nhân. Một số hoạt động nổi bật như: Công ty Nhiệt điện Duyên Hải tổ chức Lễ phát động tháng An toàn vệ sinh lao động và tháng Công nhân, trao tặng biểu dương Người lao động tiêu biểu; Công đoàn Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh phối hợp với Chuyên môn tổ chức chương trình “Cảm ơn Người Lao động”... Những hoạt động nói trên đã mang lại ý nghĩa thiết thực, góp phần tri ân, cảm ơn người lao động đã nỗ lực, phấn đấu trong lao động sản xuất, góp phần cùng đơn vị vượt qua khó khăn, thách thức. 

Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tặng quà tri ân đến người lao động nhân tháng công nhân năm 2024

Tháng Công nhân từ lâu đã trở thành một điểm nhấn trong xây dựng tổ chức Công đoàn, thể hiện sự quan tâm của Đảng ủy, chuyên môn và tổ chức chính trị xã hội khác trong toàn Tổng công ty Phát điện 1 đối với cán bộ công nhân người lao động là đội ngũ tiên phong trong công cuộc xây dựng đơn vị, Tổng công ty ngày càng lớn mạnh. Các hoạt động ý nghĩa trong “Tháng công nhân” của Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 góp phần không nhỏ trong việc nâng cao nhận thức, niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn cho đoàn viên, người lao động; giúp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nỗ lực vượt khó, vươn lên trong lao động, sản xuất để khẳng định bản thân và đóng góp vào sự phát triển quê hương, đất nước.  

Một số hình ảnh hoạt động tháng Công nhân của các cấp Công đoàn trong Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1:

Công đoàn EVNGENCO1 thăm hỏi tặng quà người lao động Công ty cổ phần Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi

Công ty Nhiệt điện Duyên Hải tổ chức Phát động Tháng hành động ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024

Lãnh đạo chuyên môn và công đoàn Công ty Nhiệt điện Uông Bí trao đổi, lắng nghe tâm tư người lao động 

 

Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh phát động giải chạy online tạo sân chơi cho đoàn viên người lao động

Công ty Thủy điện Đồng Nai tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho đoàn viên người lao động

Lãnh đạo chuyên môn Công đoàn Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn thăm hỏi, tặng quà động viên người lao động

Riêng đối với khu vực miền Bắc, trong những ngày gần đây mặc dù thời tiết khá nắng nóng, oi bức nhưng vẫn chưa phải đợt nóng đỉnh điểm. Tiêu thụ điện miền Bắc những ngày qua cũng đã tăng cao cả về công suất và sản lượng nhưng đều chưa vượt qua đỉnh cũ. Do vậy, tiêu thụ điện ở miền Bắc vẫn còn tiếp tục tăng lên, gia tăng áp lực về cung cấp điện trong những đợt nóng cao điểm có thể diễn ra thời gian tới.

Để chung tay góp phần đảm bảo cung cấp điện trong mùa hè nắng nóng năm 2024 đã và đang có xu thế bất lợi về thời tiết, EVN rất mong tiếp tục nhận được sự chia sẻ và hành động tích cực phối hợp của người dân và các khách hàng sử dụng điện thông qua việc triệt để sử dụng điện tiết kiệm, nhất là vào các giờ cao điểm trưa (từ 11h00 đến 15h00) và tối (từ 19h00 đến 23h00). Trong đó, đặc biệt chú ý sử dụng hợp lý điều hoà nhiệt độ, chỉ bật điều hòa khi thực sự cần thiết, đặt nhiệt độ ở mức 26-27 độ trở lên; đồng thời chú ý không sử dụng đồng thời nhiều thiết bị điện có công suất lớn trong giờ cao điểm. Việc triệt để sử dụng điện tiết kiệm điện cũng giảm thiểu nguy cơ sự cố về điện và hạn chế tình trạng hóa đơn tiền điện tăng cao.

Như đã thông tin trước đây, để đảm bảo cung cấp điện năm 2024 và các năm tiếp theo như Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo, EVN và các đơn vị đã và đang thực hiện đồng bộ các giải pháp về điều hành tối ưu hệ thống điện, thị trường điện, tăng cường nhập khẩu điện, đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng, vận động khách hàng sử dụng điện tiết kiệm và hiệu quả.

Trung tâm Điều độ HTĐ Quốc gia lập phương thức và điều hành hệ thống điện, thị trường điện một cách tối ưu; xây dựng các kịch bản cung ứng điện, hàng tuần cập nhật các yếu tố về sản xuất điện, nhu cầu phụ tải, diễn biến thuỷ văn để chủ động lập, điều chỉnh kế hoạch vận hành hệ thống điện. Các Tổng Công ty/ Công ty Điện lực phối hợp chặt chẽ với UBND các tỉnh/thành phố để thực hiện nghiêm, hiệu quả các chương trình, giải pháp tiết kiệm điện tối thiểu để đạt mục tiêu theo Chỉ thị 20/CT-TTg ngày 08/6/2023 của Thủ tướng Chính phủ.

EVN cũng đã và đang quyết liệt thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đầu tư xây dựng các dự án theo đúng chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ để đảm bảo tiến độ các dự án nguồn và lưới điện trọng điểm. Đặc biệt trong giai đoạn hiện tại, EVN và các đơn vị đang tập trung nỗ lực cao nhất bằng mọi giải pháp để phấn đấu hoàn thành triển khai thi công đường dây 500 kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối theo đúng tiến độ yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ./.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ban Truyền thông - Tập đoàn Điện lực Việt Nam;

Email: bantt@evn.com.vn

Điện thoại: 024.66946405/66946413; Fax: 024.66946402

Địa chỉ: Số 11 phố Cửa Bắc, phường Trúc Bạch, quận Ba Đình - Hà Nội;

Website: www.evn.com.vn

Fanpage: www.facebook.com/evndienlucvietnam

Youtube: https://www.youtube.com/c/ĐIỆNLỰCVIỆTNAM_EVNnews 

Tiktok: https://www.tiktok.com/@dienlucvn

Xem file Tại đây

Đội xung kích tập hợp phân công và triển khai công tác tổng kiểm tra và diễn tập

Đây là đợt diễn tập định kỳ hằng năm của Công ty Nhiệt điện Duyên Hải, nhằm mục đích nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm và tính chủ động trong công tác PCTT&TKCN. Đồng thời, đồng thời rèn luyện kỹ năng thao tác, hiểu được cơ cấu tổ chức, trình tự các bước thực hiện, phối hợp các lực lượng, đảm bảo tính sẵn sàng ứng phó với các tình huống có thể xảy ra tại Công ty.

Phương án diễn tập PCTT&TKCN năm 2024 được Ban Chỉ huy căn cứ vào đặc điểm địa lý và tình hình thực tế để xây dựng phương án diễn tập cụ thể. Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người, phương tiện tham gia diễn tập cũng như không làm ảnh hưởng đến quá trình hoạt động sản xuất của nhà máy.

Tại buổi diễn tập, tình huống giả định đặt ra là vào lúc 8 giờ 00 phút, ngày 28/5/2023, vận hành viên (VHV) lái máy đánh phá đống tổ chức kiểm tra kho than khi trời mưa đang giảm, khi kiểm tra đến khu vực tường bao phía kho than Duyên Hải 3 thì phát hiện lượng nước đọng rất lớn, hệ thống cống rãnh không thoát kịp, có nguy cơ tràn than ra bên ngoài, lập tức vận hành viên báo cho trưởng kíp và đội xung kích PCTT&TKCN phối hợp triển khai khắc phục nguy cơ. 

A group of people in orange jumpsuits and white helmetsDescription automatically generated

Triển khai tình huống sử dụng bao tải chứa than xây dựng đê bao

Đội xung kích sau khi nhận được thông tin, ngay lập tức báo cáo Ban chỉ đạo PCTT&TKCN xin ý kiến triển khai ứng phó nguy cơ. Đến khoảng 08 giờ 35 phút  Đội trưởng đội PCTT và TKCN đã có mặt tại hiện trường đồng thời thông báo cho các thành viên trong đội đang làm việc tại các khu vực gần vị trí có nguy cơ xảy ra sự cố tổ chức phân công nhiệm vụ từng thành viên tham gia ứng phó nguy cơ và triển khai sử dụng bao tải chứa than xây dựng đê bao. Đến 10 giờ 30 phút đội xung kích đã tổ chức triển khai hoàn thành công tác ứng phó sự cố, đảm bảo an toàn.

Trong quá trình tổ chức ứng phó sự cố thì một VHV tham gia ứng phó sự cố bị ngã chấn thương, cán bộ y tế đã có mặt để sơ cứu vết thương và đưa nạn nhân đến trung tâm y tế

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, thực hiện đúng quy trình, buổi diễn tập đã đạt được các yêu cầu đặt ra về khả năng triển khai và công tác chủ động ứng phó, khắc phục những thiệt hại do mưa bão gây ra trong thời gian nhanh nhất. Qua đó, kiểm tra khả năng phối hợp của các đơn vị tham gia diễn tập, sự chuẩn bị theo phương châm “04 tại chỗ” tại đơn vị gồm: chỉ huy tại chỗ; lực lượng tại chỗ; phương tiện, vật tư tại chỗ và hậu cần tại chỗ.

Ngay sau diễn tập, Ban Chỉ đạo diễn tập đã tổ chức họp tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm. Theo đánh giá, cuộc diễn tập đã đạt được mục đích, yêu cầu đề ra, an toàn tuyệt đối về người và trang thiết bị. Quá trình thực hành xử lý các tình huống linh hoạt, nhanh gọn, đúng kỹ thuật, quy trình.

Đại diện Công ty cho biết: Bên cạnh hoạt động diễn tập PCTT&TKCN, để chủ động trước mùa mưa bão 2024, hiện nay Công ty Nhiệt điện Duyên Hải đã và đang chú trọng triển khai đồng bộ các giải pháp như: chủ động xây dựng phương án cung cấp điện, tiến hành kiểm tra, rà soát, bảo dưỡng, sửa chữa tất cả các hệ thống thiết bị điện, cơ khí thủy công, các hạng mục công trình các Nhà máy điện và thực hiện đầy đủ các nội dung liên quan đến công tác PCTT&TKCN, nhằm đảm bảo mục tiêu cung cấp điện an toàn, ổn định trong các tháng còn lại của năm 2024./.